Nieuws uit 2024
SAVAMITT: extra zekerheid bij arbeidsongeschiktheid
Voor alle werknemers in de MITT wordt door de werkgever een WGA Hiaatverzekering Uitgebreid afgesloten. Dat is zo geregeld in de cao SAVAMITT. De verzekering…
Uitnodiging voor bijeenkomst over duurzame inzetbaarheid
De nieuwe netwerkbijeenkomst “Duurzame Inzetbaarheid: dat levert wat op!” vindt op 3 oktober bij Interface plaats. Kom je ook? Bedoeld voor directie, HR, OR en andere…
Speciaal voor jou: een voorbeeldformulier functioneringsgesprek
Staat er binnenkort een functioneringsgesprek op de planning? Dan wil jij dat op de juiste manier aanvliegen, als een open en gelijkwaardig gesprek tussen leidinggevende…
CNV en De Unie stemmen in met eindbod
De leden van de vakorganisaties CNV en De Unie hebben ingestemd met het nieuwe eindbod van Modint voor een nieuwe cao. Dat betekent dat er…
Learning Lab Sociale Veiligheid
Sociale veiligheid is een cruciaal thema dat ons allemaal aangaat. Of het nu gaat om een veilige werkomgeving voor medewerkers of een veilige leeromgeving voor…
Vakantiegeld 2024: dit zijn de belangrijkste veranderingen
Deze maand ontvangt het merendeel van de werkende Nederlandse bevolking vakantiegeld: meestal 8 procent van het brutoloon, berekend over het salaris van het afgelopen jaar…
De 3 meest voorkomende risico’s op de werkvloer
Een veilige en gezonde werkomgeving klinkt als iets vanzelfsprekends. Het is de basis voor een prettige werkplek voor je werknemers, klanten en uiteraard jezelf. Toch…
Update onderhandelingen cao MITT
Modint en de vakorganisaties FNV, CNV Vakmensen en De Unie hebben afgesproken om de cao-onderhandelingen op 24 mei 2024 voort te zetten. Sociale partners hebben…
- 1
- 2
- 3
- …
- 12
- Volgende »
Nieuws uit 2023
Rekenregels 2024 bekend: minimumloon stijgt met 3,73%
De rekenregels voor het jaar 2024 zijn onlangs gepubliceerd, waarin de gevolgen van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1 januari 2024 zijn verwerkt.…
Heb jij de WGA Hiaatverzekering Uitgebreid al afgesloten?
Wist jij dat de WGA Hiaatverzekering Uitgebreid (ook wel de SAVAMITT-regeling genoemd) een verplichting is vanuit de cao SAVAMITT? Let op: dit is niet hetzelfde…
42e weeksmelding WGA Hiaatverzekering
Als werkgever heeft u de verplichting uw zieke werknemers vanaf week 42 bij UWV én uw verzekeraar te melden. Voor de meeste bedrijven binnen de…
Nieuwe regels: asielzoekers mogen het hele jaar werken in Nederland
Per direct mogen asielzoekers in Nederland het hele jaar door werken, zo bepaalde de Raad van State op 29 november. De beperkende ’24 wekeneis’, die…
Van elkaar leren op de werkplek
De MITT formuleerde tien bouwstenen en een visie op leren & ontwikkelen. Dit helpt HR-managers in de mode-, interieur-, textiel- en tapijtindustrie bij het versterken…
Premie PAWW in 2024
Goed nieuws! De premie PAWW wordt in 2024 verlaagd naar 0,08 procent. In 2023 bedroeg die nog 0,15 procent. Deze verlaging is het resultaat van…
Nog geen cao MITT 2024
De sociale partners MITT zijn tijdens de derde ronde onderhandelingen van 27 november jl. niet tot een akkoord gekomen en hebben besloten de onderhandelingen voor…
Cao MITT 2023 algemeen verbindend verklaard
De cao MITT 2023 is per 28 november 2023 door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid algemeen verbindend verklaard. Vanaf deze datum geldt de…
- 1
- 2
- 3
- …
- 5
- Volgende »
Archief
Dit verandert er voor jou als werkgever in 2023
Een nieuw jaar betekent ook nieuwe wet- en regelgeving. Wat verandert er precies voor jou…
Geen overeenstemming cao MITT 2023
Modint en de vakorganisaties FNV, CNV Vakmensen en De Unie hebben nog geen overeenstemming bereikt…
Goed nieuws! Bpf MITT verhoogt alle pensioenen met 3,28 %
Het pensioenfonds van MITT (Bpf MITT) verhoogt de pensioenen met 3,28 procent. En dat –…
Bewijs van verblijf verplicht voor Oekraïense vluchtelingen
Wil jij een Oekraïense vluchteling in loondienst nemen? Dan heeft hij vanaf nu een sticker…
- 1
- 2
- 3
- …
- 23
- Volgende »