Leren, maken en innoveren in de MITT

MODE INTERIEUR TAPIJT TEXTIEL

Scholing voor werkgevers

 

Ontwikkel je mensen

De Nederlandse mode-, interieur- tapijt- en textielbranche is dynamisch en veeleisend: fast fashion, scherpere positionering, flexibeler produceren, innovaties die elkaar snel opvolgen, duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord ondernemen en een klant die steeds kritischer wordt. Ook de technologische ontwikkelingen staan niet stil.

In deze dynamiek is de ontwikkeling van mensen belangrijker dan ooit tevoren. Zeker met het oog op de toekomst van het bedrijf. Wie wil er nu niet goed gekwalificeerde en gemotiveerde werknemers? Een goed scholingsbeleid en relevante trainingen dragen daaraan bij. Daarom is het borgen van vakkennis en vakmanschap speerpunt in het scholingsbeleid van de MITT. En als je het maximale rendement uit scholing en opleiding wilt halen is een structurele, planmatige aanpak nodig. Daar helpen wij graag bij. We bieden:

  1. vakspecifieke trainingen via de Modint Academy;
  2. opzetten van een opleidingsbeleid;
  3. advies en voorlichting (campagne: Watmaakjijervan);
  4. hulp bij het maken van een Bedrijfsopleidingsplan (BOP) en bij loopbaanvraagstukken;
  5. informatie over subsidies.