Verlaging premies Sociaal Fonds MITT en SAVAMITT 2026

De premieheffing Sociaal Fonds MITT en de premie van de WGA Hiaatverzekering Uitgebreid van SAVAMITT wijzigen per 1 januari 2026. In beide gevallen wordt de premie verlaagd.

Bijdrage Sociaal Fonds

Voor 2026 hebben cao-partijen afgesproken dat de afdracht aan Sociaal Fonds MITT wordt gekort. De premie zal 0,24% bedragen van de uitbetaalde loonsom tot een maximum per 1 januari 2026 van € 201.529 per werknemer. De premie wordt, in opdracht van Sociaal Fonds MITT, begin 2026 geïnd.

WGA Hiaatverzekering Uitgebreid SAVAMITT 2026

De cao SAVAMITT loopt per 31 december 2025 af. Cao-partijen hebben afgesproken om de cao SAVAMITT met drie jaar te verlengen. Ook is het verzekeringscontract met Meijers Assuradeuren B.V. voor de WGA Hiaatverzekering Uitgebreid voor dezelfde periode verlengd.

De reguliere premie voor de WGA Hiaatverzekering Uitgebreid is voor 2026, 2027 en 2028 vastgesteld op 0,25% van het loon tot het maximum SV-loon. Dat betekent dat dit percentage lager is dan het huidige percentage van 0,297%. Werknemers gaan dus minder betalen.

Per 1 januari 2026 worden werknemers met een zogenoemde no-riskpolis uitgesloten van de cao SAVAMITT. Dit is de enige inhoudelijke wijziging van de cao. De uitgangspunten van de SAVAMITT-regeling blijven dan ook hetzelfde. Het maximum SV-loon is voor 2026 nog niet bekend. Dit wordt later op mitt.nl gepubliceerd.

De premie voor de WGA Hiaatverzekering Uitgebreid geldt voor alle ondernemingen in de MITT-sector en kunnen werkgevers op het loon van de werknemer(s) inhouden. De werkgever moet voor 1 december 2025 de werknemers informeren over de premie van 2026.