Goed werkgeverschap bij werken met arbeidsmigranten

Ook in onze MITT-sector werken we met arbeidsmigranten. Dat vraagt om zorgvuldig en verantwoord werkgeverschap. Niet alleen omdat het moet, maar omdat het bijdraagt aan veilige werkomstandigheden, continuïteit en goed ondernemerschap.

VNO-NCW en MKB-Nederland hebben hiervoor een handreiking opgesteld voor werkgevers die arbeidsmigranten in dienst hebben. In dit document staat beschreven hoe je als werkgever je verantwoordelijkheid invult op verschillende terreinen, zoals werk en inkomen, huisvesting, gezondheid en begeleiding op de werkvloer.

De handreiking Goed werkgeverschap bij arbeidsmigratie biedt praktische richtlijnen en concrete aandachtspunten om arbeidsmigranten op een zorgvuldige en duurzame manier te laten werken en wonen. Daarmee helpt het werkgevers om risico’s te beperken en bij te dragen aan een toekomstbestendige sector.