Nieuwe pensioenregeling in 2026

Op 1 januari 2026 stapt MITT over op een nieuwe pensioenregeling. Wat verandert er voor jou? En wat blijft er hetzelfde? Je leest het hier!

Op 1 juli 2023 ging de Wet toekomst pensioenen in. Daarom passen wij onze pensioenregeling aan. Op 1 januari 2026 gaat die nieuwe pensioenregeling in. Dat betekent dat er dingen veranderen, voor werkgever en werknemer. 

Wat blijft hetzelfde?
Geen paniek! Niet alles verandert met de nieuwe pensioenregeling. Sterke punten blijven. Zo bouwt de werknemer bijvoorbeeld nog steeds samen met de werkgever een pensioen op. Blijven we de kosten en risico’s met elkaar delen. En blijft de werknemer ook bij arbeidsongeschiktheid pensioen opbouwen. 

• Benieuwd naar wat er verder hetzelfde blijft? Lees er hier meer over 

Wat verandert er?
Tegelijkertijd veranderen er ook dingen. Zo worden alle aanspraken en rechten omgezet naar een nieuwe pensioenregeling. En gaat het pensioen bijvoorbeeld meer meebewegen met de beleggingsresultaten van het pensioenfonds. Ook wordt er overgegaan op een solidaire premieregeling. Hierin worden afspraken gemaakt over de maandelijkse inleg en niet meer over de hoogte van de jaarlijkse opbouw.

• Benieuwd naar wat er nog meer verandert? Lees er hier meer over 

Meer informatie 
Op de website www.pensioenfondsmitt.nl staat nu veel informatie over de nieuwe pensioenregeling. Zo lees je waarom er een nieuwe pensioenregeling komt. En vind je meer informatie over wat er verandert en wat hetzelfde blijft. Neem snel een kijkje.