Vakantiegeld 2024: dit zijn de belangrijkste veranderingen

Deze maand ontvangt het merendeel van de werkende Nederlandse bevolking vakantiegeld: meestal 8 procent van het brutoloon, berekend over het salaris van het afgelopen jaar (1 juni 2023 tot 1 juni 2024). Volgens berekeningen van ADP Nederland valt het vakantiegeld voor lagere inkomens hoger en voor hogere inkomens lager uit dan vorig jaar. Hieronder: dé veranderingen voor 2024.

Vakantiegeld wordt belast met een bijzonder tarief, dat in 2024 voor sommige inkomensgroepen is verlaagd. Zo ontvangen werknemers met een inkomen onder het modaal (€3.395 bruto per maand) in 2024 meer vakantiegeld, terwijl hogere inkomens juist minder krijgen. Een parttime medewerker met een maandsalaris van €1.750 krijgt €578 extra ten opzichte van vorig jaar. Werknemers met een modaal inkomen ontvangen netto €19 minder vakantiegeld, terwijl iemand die drie keer modaal verdient (€10.185 bruto per maand) ruim €600 minder ontvangt. Deze verschillen zijn het gevolg van aanpassingen in de heffingskortingen en de loonbelasting, specifiek het verrekeningspercentage.

Invloed van wettelijk minimumloon
Het nieuwe wettelijk minimum uurloon, dat sinds 1 januari 2024 is vastgesteld, heeft ook invloed. Minimumloners met een 36-urige werkweek krijgen €15 minder vakantiegeld, terwijl zij met een 38- of 40-urige werkweek respectievelijk €12 en €40 meer ontvangen.