2026
Een toekomstbestendige sector begint met elkaar
Op 19 mei organiseerde MITT de bijeenkomst ‘Netwerk in Textiel Een toekomstbestendige sector’ in het Tapijtmuseum in Genemuiden. Een regio waar vakmanschap, innovatie en ondernemerschap…
Skills The Finals 2026
De vakmensen van morgen stonden centraal tijdens Skills The Finals 2026, hét nationale kampioenschap voor het beroepsonderwijs in Nederland. In de Brabanthallen in ’s‑Hertogenbosch lieten…
Cao-onderhandelingen van start
De huidige cao MITT loopt tot en met 31 oktober 2026. Vooruitlopend op de komende cao-onderhandelingen hebben sociale partners MITT op 11 juni bijgepraat. Deze…
Lunchwebinar Ontwikkelpaden MITT
Ontdek in 45 minuten hoe Ontwikkelpaden jouw organisatie helpen bij instroom, doorstroom en behoud. We nodigen je graag uit voor een lunchwebinar van 45 minuten…
Bijeenkomst Netwerk in Textiel op 19 mei
Bijeenkomst Netwerk in Textiel op dinsdag 19 mei: bouw mee aan een toekomstbestendige MITT-sector Elke dag werken we aan de toekomst van de textielsector. Dat doen…
Cao MITT 2025-2026 online!
Cao-partijen MITT hebben de akkoordverklaring voor de cao MITT 2025-2026 ondertekend. De cao-teksten zijn gepubliceerd. De cao wordt nu aangemeld bij het Ministerie van Sociale…
Uitnodiging deelname aan IMVO-Modules Dwangarbeid en Klimaat
Na de afronding van het Convenant Duurzame Kleding en Textiel wordt al enige tijd gewerkt aan de opvolger: het Verbond voor Duurzame Kleding, Textiel en…
Cao SAVAMITT aangepast
In de cao SAVAMITT 2026-2028 is een kleine aanpassing gemaakt. Cao-partijen hebben eerder besloten om werknemers met een no-riskpolis van de verzekeringsplicht uit te sluiten.…
Resultaten MITT Monitor 2025
De resultaten van de MITT Monitor 2025 zijn binnen! Met deze monitor proberen we een goed beeld te krijgen van wat er in de sector…
MDIEU-subsidietraject afgerond
De aanvullende subsidie voor het project moi. is beëindigd. Van augustus 2023 tot en met augustus 2025 is gebruik gemaakt van de regeling Maatwerk Duurzame…
- 1
- 2
- Volgende »
Archief 2025
Verlaging premies Sociaal Fonds MITT en SAVAMITT 2026
De premieheffing Sociaal Fonds MITT en de premie van de WGA Hiaatverzekering Uitgebreid van SAVAMITT wijzigen per 1 januari 2026. In beide gevallen wordt de…
De PAWW-premie blijft gelijk in 2026
De Stichting PAWW meldt dat het bestuur van de stichting de premiebijdrage voor 2026 heeft vastgesteld op 0,1% van het brutoloon. Het percentage blijft daarmee…
MITT Monitor 2025 is gestart. Doe mee!
De MITT Monitor 2025 is van start gegaan! Werkgevers én medewerkers in de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie krijgen nu de kans om hun ervaringen,…
Archief 2024 en ouder
Skills The Finals
De vakmensen van morgen stonden centraal tijdens Skills The Finals 2026, hét nationale kampioenschap voor…
Aanpassing van de generatiepactregeling in de MITT vanaf 1 januari 2025
Met ingang van 1 januari 2025 wijzigt de generatiepactregeling van de MITT. Vanaf deze datum kennen…
- 1
- 2
- 3
- …
- 56
- Volgende »