2026
Cao MITT 2025-2026 online!
Cao-partijen MITT hebben de akkoordverklaring voor de cao MITT 2025-2026 ondertekend. De cao-teksten zijn gepubliceerd. De cao wordt nu aangemeld bij het Ministerie van Sociale…
Uitnodiging deelname aan IMVO-Modules Dwangarbeid en Klimaat
Na de afronding van het Convenant Duurzame Kleding en Textiel wordt al enige tijd gewerkt aan de opvolger: het Verbond voor Duurzame Kleding, Textiel en…
Cao SAVAMITT aangepast
In de cao SAVAMITT 2026-2028 is een kleine aanpassing gemaakt. Cao-partijen hebben eerder besloten om werknemers met een no-riskpolis van de verzekeringsplicht uit te sluiten.…
- 1
- 2
- 3
- Volgende »
Archief 2025
Verlaging premies Sociaal Fonds MITT en SAVAMITT 2026
De premieheffing Sociaal Fonds MITT en de premie van de WGA Hiaatverzekering Uitgebreid van SAVAMITT wijzigen per 1 januari 2026. In beide gevallen wordt de…
De PAWW-premie blijft gelijk in 2026
De Stichting PAWW meldt dat het bestuur van de stichting de premiebijdrage voor 2026 heeft vastgesteld op 0,1% van het brutoloon. Het percentage blijft daarmee…
MITT Monitor 2025 is gestart. Doe mee!
De MITT Monitor 2025 is van start gegaan! Werkgevers én medewerkers in de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie krijgen nu de kans om hun ervaringen,…
Archief 2024 en ouder
Aanpassing van de generatiepactregeling in de MITT vanaf 1 januari 2025
Met ingang van 1 januari 2025 wijzigt de generatiepactregeling van de MITT. Vanaf deze datum kennen…
Nieuwe cao MITT 2024-2025 definitief
Modint en de vakorganisaties CNV en De Unie zijn een nieuwe cao MITT 2024-2025 overeengekomen.…
- 1
- 2
- 3
- …
- 56
- Volgende »