2026
Nieuwe partner premie-inning Sociaal Fonds MITT
Per 1 januari 2026 draagt Montae & Partners zorg voor de inning van de werkgeversbijdrage. Montae & Partners neemt de werkzaamheden over van AZL, die…
Uitbreiding Handboek Functiewaardering
Het Handboek Functiewaardering is uitgebreid met een nieuwe referentiefunctie: de duurzaamheidsdeskundige. De functie is toegevoegd in het handboek, de functierasters en de functieomschrijvingen. De functie…
Goed werkgeverschap bij werken met arbeidsmigranten
Ook in onze MITT-sector werken we met arbeidsmigranten. Dat vraagt om zorgvuldig en verantwoord werkgeverschap. Niet alleen omdat het moet, maar omdat het bijdraagt aan…
Archief 2025
Ontwikkelpad Textiel breidt verder uit
De groei van het Ontwikkelpad Textiel gaat gestaag verder. Met het Ontwikkelpad krijgen werkgevers een praktisch instrument om hun medewerkers gericht te ontwikkelen en nieuwe…
MITT maakt impact op Skills The Finals 2026
MITT neemt in maart 2026 met trots deel aan Skills The Finals als sponsor en sectorvertegenwoordiger namens mode, interieur, textiel en tapijt. Hiermee wordt de…
Stagecode HBO
Nieuwe standaard voor HBO-stages; de stagecode is ondertekend! Goed nieuws voor zowel het HBO als het bedrijfsleven: recent is de landelijke stagecode voor het hoger…
- 1
- 2
- 3
- …
- 5
- Volgende »
Archief 2024 en ouder
Aanpassing van de generatiepactregeling in de MITT vanaf 1 januari 2025
Met ingang van 1 januari 2025 wijzigt de generatiepactregeling van de MITT. Vanaf deze datum kennen…
Nieuwe cao MITT 2024-2025 definitief
Modint en de vakorganisaties CNV en De Unie zijn een nieuwe cao MITT 2024-2025 overeengekomen.…
- 1
- 2
- 3
- …
- 56
- Volgende »