Nieuws uit 2025
PAWW-premie op transitievergoeding vervalt
Stichting PAWW heeft aangekondigd dat vanaf 1 september 2025 geen PAWW-premie meer hoeft te worden afgedragen over de transitievergoeding van (ex-)werknemers. Stichting PAWW vereenvoudigt hiermee…
Binnenkort start de MITT Monitor 2025. Doe jij mee?
Dit najaar start de nieuwe editie van de MITT Monitor, het onderzoek voor en door de sectoren Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie. Werkgevers en werknemers…
Vervolg moi.: Samen werken aan Duurzame Inzetbaarheid
Goed nieuws: het moi. programma krijgt een vervolg! Vanaf 1 september 2025 start een vernieuwd activiteitenplan dat zich richt op duurzame inzetbaarheid in de MITT-sector.…
Update nieuwe cao MITT: Flinke stappen gezet, 19 september de laatste loodjes
Op dinsdag 1 juli hebben Modint (werkgevers in de MITT) en de vakorganisaties FNV, CNV en De Unie voor de vierde keer met elkaar gesproken…
Twee nieuwe referentiefuncties in Handboek Functiewaardering
Het handboek functiewaardering is geactualiseerd en uitgebreid met twee nieuwe referentiefuncties: Medewerker webshop en Content marketeer. De functieomschrijvingen vind je onder: 01.10 Marketing en e-commerce…
Denk mee over onze toekomst
De wereld van Mode, Interieur, Tapijt en Textiel (MITT) is volop in beweging. Nieuwe technologieën, innovaties en veranderende markten vragen van medewerkers dat ze hun…
Archief 2024
Aanpassing van de generatiepactregeling in de MITT vanaf 1 januari 2025
Met ingang van 1 januari 2025 wijzigt de generatiepactregeling van de MITT. Vanaf deze datum kennen we een 80-90-100-regeling. Oftewel, 80% werken, 90% loon en 100%…
Nieuwe cao MITT 2024-2025 definitief
Modint en de vakorganisaties CNV en De Unie zijn een nieuwe cao MITT 2024-2025 overeengekomen. De formele procedures zijn afgerond. Dit betekent dat de sociale…
Financieel fitte medewerkers met toolkit + workshop!
Financiële zorgen? Dat wil jij voorkomen bij jouw medewerkers. De impact van financiële zorgen is namelijk groot, ook op de werkvloer. Zo hebben schulden een…
- 1
- 2
- 3
- …
- 13
- Volgende »
Archief 2023 en ouder
Nog geen cao MITT 2024
De sociale partners MITT zijn tijdens de derde ronde onderhandelingen van 27 november jl. niet…
Cao MITT 2023 algemeen verbindend verklaard
De cao MITT 2023 is per 28 november 2023 door het Ministerie van Sociale Zaken…
En dan is het zover: jij (of je medewerkster) zit in de overgang
Vrouwen in de overgang: het onderwerp blijkt (te) vaak een taboe op de werkvloer. Laten…