Nieuws uit 2025
MITT maakt impact op Skills The Finals 2026
MITT neemt in maart 2026 met trots deel aan Skills The Finals als sponsor en sectorvertegenwoordiger namens mode, interieur, textiel en tapijt. Hiermee wordt de…
Lees verder
Stagecode HBO
Nieuwe standaard voor HBO-stages; de stagecode is ondertekend! Goed nieuws voor zowel het HBO als het bedrijfsleven: recent is de landelijke stagecode voor het hoger…
Lees verder
Nieuwe cao SAVAMITT 2026-2028
Cao-partijen in de MITT verlengen de cao SAVAMITT per 1 januari 2026 met drie jaar. Dat betekent dat werkgevers verplicht blijven een WGA Hiaatovereenkomst Uitgebreid…
Lees verder
Nieuwe projectleider moi.
Op 1 november 2025 is Sanne Prompers gestart als nieuwe projectleider van moi. Ze is de opvolger van Nabila Nachit. Sanne heeft een juridische achtergrond…
Lees verder
Er is een nieuwe cao MITT!
De leden van FNV, CNV en De Unie hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat. Dit onderhandelingsresultaat hebben Modint, FNV, CNV en De Unie na 5 onderhandelingsdagen…
Lees verder
Verlaging premies Sociaal Fonds MITT en SAVAMITT 2026
De premieheffing Sociaal Fonds MITT en de premie van de WGA Hiaatverzekering Uitgebreid van SAVAMITT wijzigen per 1 januari 2026. In beide gevallen wordt de…
Lees verder
De PAWW-premie blijft gelijk in 2026
De Stichting PAWW meldt dat het bestuur van de stichting de premiebijdrage voor 2026 heeft vastgesteld op 0,1% van het brutoloon. Het percentage blijft daarmee…
Lees verder
MITT Monitor 2025 is gestart. Doe mee!
De MITT Monitor 2025 is van start gegaan! Werkgevers én medewerkers in de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie krijgen nu de kans om hun ervaringen,…
Lees verder
PAWW-premie op transitievergoeding vervalt
Stichting PAWW heeft aangekondigd dat vanaf 1 september 2025 geen PAWW-premie meer hoeft te worden afgedragen over de transitievergoeding van (ex-)werknemers. Stichting PAWW vereenvoudigt hiermee…
Lees verder- 1
- 2
- Volgende »
Archief 2024
Aanpassing van de generatiepactregeling in de MITT vanaf 1 januari 2025
Met ingang van 1 januari 2025 wijzigt de generatiepactregeling van de MITT. Vanaf deze datum kennen we een 80-90-100-regeling. Oftewel, 80% werken, 90% loon en 100%…
Nieuwe cao MITT 2024-2025 definitief
Modint en de vakorganisaties CNV en De Unie zijn een nieuwe cao MITT 2024-2025 overeengekomen. De formele procedures zijn afgerond. Dit betekent dat de sociale…
Financieel fitte medewerkers met toolkit + workshop!
Financiële zorgen? Dat wil jij voorkomen bij jouw medewerkers. De impact van financiële zorgen is namelijk groot, ook op de werkvloer. Zo hebben schulden een…
- 1
- 2
- 3
- …
- 13
- Volgende »
Archief 2023 en ouder
Cao MITT 2020 / loontabellen 1 april 2020 t/m 31 december 2020
Een cao is een collectieve arbeidsovereenkomst en wordt afgesloten door één of meer vakbonden en…
Cao MITT 2020
Een cao is een collectieve arbeidsovereenkomst en wordt afgesloten door één of meer vakbonden en…
Bericht van ministerie SZW: Inspectie in de branche
Op verzoek van de inspectie SZW deelt de Vakraad MITT bijgaande brief waarin de Inspectie…