Archief voor februari 2026
Ontwikkelpad Textiel in de spotlights tijdens StartFest
Op 29 januari 2026 was MITT aanwezig op het StartFest in Groningen; het grootste werk- en ontwikkelevenement van Noord-Nederland. We gingen aan de hand van het Ontwikkelpad Textiel in gesprek met werkgevers en werkzoekenden over kansen in onze sector. Het Ontwikkelpad is een praktische routekaart die laat zien welke functies, opleidingen en doorgroeimogelijkheden er zijn…
Lees meerNieuwe partner premie-inning Sociaal Fonds MITT
Per 1 januari 2026 draagt Montae & Partners zorg voor de inning van de werkgeversbijdrage. Montae & Partners neemt de werkzaamheden over van AZL, die niet langer de inning namens sociale fondsen wilde uitvoeren. Dit betekent enige verandering voor bedrijven, maar met AZL zijn goede afspraken gemaakt voor een soepele overdracht. De premie bedraagt per…
Lees meerUitbreiding Handboek Functiewaardering
Het Handboek Functiewaardering is uitgebreid met een nieuwe referentiefunctie: de duurzaamheidsdeskundige. De functie is toegevoegd in het handboek, de functierasters en de functieomschrijvingen. De functie is onderdeel van functiegroep 01.08 Kwaliteit. De naam van deze nieuwe referentiefunctie is duurzaamheidsdeskundige, maar wordt in de praktijk ook vaak milieudeskundige of manager maatschappelijk verantwoord ondernemen genoemd. Deze referentiefunctie…
Lees meerGoed werkgeverschap bij werken met arbeidsmigranten
Ook in onze MITT-sector werken we met arbeidsmigranten. Dat vraagt om zorgvuldig en verantwoord werkgeverschap. Niet alleen omdat het moet, maar omdat het bijdraagt aan veilige werkomstandigheden, continuïteit en goed ondernemerschap. VNO-NCW en MKB-Nederland hebben hiervoor een handreiking opgesteld voor werkgevers die arbeidsmigranten in dienst hebben. In dit document staat beschreven hoe je als werkgever…
Lees meer