Aanpassing van de generatiepactregeling in de MITT vanaf 1 januari 2025

Met ingang van 1 januari 2025  wijzigt de generatiepactregeling van de MITT. Vanaf deze datum kennen we een 80-90-100-regeling. Oftewel, 80% werken, 90% loon en 100% pensioenopbouw. Vanwege deze wijziging hebben we op deze website alle relevante informatie aangepast. Ook zijn alle formats geactualiseerd én we hebben een informatieve video toegevoegd. In deze video wordt de…

Lees meer

Nieuwe cao MITT 2024-2025 definitief

Modint en de vakorganisaties CNV en De Unie zijn een nieuwe cao MITT 2024-2025 overeengekomen. De formele procedures zijn afgerond. Dit betekent dat de sociale partners de akkoordverklaring hebben getekend en de cao is aangemeld bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De cao heeft een looptijd van 1 januari 2024 tot en met 31…

Lees meer