Archief voor mei 2023

Goed nieuws: na een lange onderhandelingsperiode is de nieuwe cao MITT rond! Hierin is een verplichte generatiepactregeling (80-85-100-regeling) opgenomen. Wat dat precies inhoudt? Dat vertellen wij jou tijdens de gratis informatiesessie ‘Aan de slag met het Generatiepact’ op 24 mei. Schrijf je nu in! De generatiepactregeling in een notendopIn 2022 zijn er in de cao…

De nieuwe loonschalen per 1 januari 2023 en 1 april 2023 zijn nu beschikbaar op deze site. Nu cao-partijen in de MITT tot een definitief cao-akkoord zijn gekomen, zijn deze loontabellen definitief.Hieronder staan de loonschalen per periode. Loonschalen 01-01-2023 tot 01-04-2023Loonschalen 01-04-2023 tot 01-07-2023Loonschalen 01-07-2023 tot 01-01-2024

Cao-partijen in de sector MITT hebben een onderhandelingsakkoord bereikt voor een nieuwe cao MITT. De cao kent een looptijd van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023. Het volledige onderhandelingsakkoord is als bijlage toegevoegd. De belangrijkste afspraken van het onderhandelingsakkoord zijn: GeneratiepactregelingCao-partijen zijn een 80-85-100-regeling overeengekomen. Dat houdt in dat een werknemer 80%…