Archief voor september 2023

Ongewenste omgangsvormen komen in elke werkomgeving voor. Het kan gaan om pesten, discriminatie, seksuele intimidatie, agressie of zelfs geweld. Vaak hebben bedrijven een eigen interne- of externe vertrouwenspersoon. Is dat niet het geval? Of wil een werknemer of werkgever liever naar een externe partij? Dan kunnen bij de MITT aangesloten bedrijven en werknemers in contact…

Persoonlijke ontwikkeling is belangrijk voor zowel werknemer als werkgever. Door ontwikkelingen als de energietransitie en digitalisering verandert de arbeidsmarkt snel. Net als de banen en vaardigheden die nodig zijn om het werk te kunnen (blijven) doen. De oplossing is scholing en ontwikkeling. Zodat je als werkgever mee kunt gaan in veranderingen, maar ook om gemotiveerde…