Archief voor maart 2024
Doe ook mee met het gratis leerambassadeurs-traject!
Persoonlijke ontwikkeling is belangrijk voor zowel werknemer als werkgever. Door ontwikkelingen als de energietransitie en digitalisering verandert de arbeidsmarkt snel. Net als de banen en vaardigheden die nodig zijn om het werk te kunnen (blijven) doen. Daarom is het belangrijk om je vakvaardigheden op peil te houden. Dat kan met scholing, ontwikkeling of een andere vorm…
Lees meerWerkgevers: Volg de Basiscursus pensioen op 23 april
Heeft u als werkgever behoefte aan meer basiskennis over pensioen? Meld u dan aan voor de gratis basiscursus pensioen die Bpf MITT twee keer per jaar organiseert. Pensioen? Geen makkelijke materie. Daarom organiseert Bpf MITT twee keer per jaar de basiscursus pensioen voor werkgevers. De eerstvolgende cursus is op 23 april 2024 van 13.00 – 16.00…
Lees meerNog geen nieuwe cao MITT
Tijdens de 4e onderhandelingsronde voor een nieuwe cao MITT (19 februari 2024) heeft Modint een eindbod bij de vakbonden neergelegd. Het gaat om een loonsverhoging van 3,75% per 1 januari 2024 (met terugwerkende kracht, zodat ook de pensioenopbouw wordt meegenomen) en 2,0% per 1 januari 2025, met een looptijd van 18 maanden. De vakbonden hebben dit…
Lees meerRekentool Generatiepact 2024: een update
Twijfel jij over het benutten van de Generatiepactregeling omdat het lastig is de financiële consequenties goed in kaart te brengen? Dan ben je niet de enige. Voor veel werkgevers en werknemers is inzicht krijgen in de financiële gevolgen een struikelpunt. Daarom komt Sociaal Fonds MITT nu met een handige rekentool. Voor 2024 is de rekentool ge-update.…
Lees meerDit betekent een vertrouwenspersoon voor jouw organisatie
Voor jou als werkgever is het essentieel om een veilige werkomgeving te waarborgen. Dat bereik je door onder meer een vertrouwenspersoon aan te stellen. Hiermee voldoe je niet alleen aan jouw wettelijke verplichting, maar toon je ook aan dat jij proactief maatregelen neemt tegen ongewenst gedrag en streeft naar een veilige werkomgeving voor al je…
Lees meerModel Arbeidsovereenkomst 2024
Een volwassen arbeidsverhouding is de basis voor een goede relatie tussen werkgever en werknemer. Daar hoort een goede schriftelijke arbeidsovereenkomst bij. Dat is ook zo geregeld in artikel 2.1 van de cao MITT. Op mitt.nl staat daarom een voorbeeld van een individuele arbeidsovereenkomst opgenomen. Deze modelarbeidsovereenkomst hebben we vernieuwd. Specifiek afgestemd op onze branche en…
Lees meer