MITT
Er is een nieuwe cao MITT!
De leden van FNV, CNV en De Unie hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat. Dit onderhandelingsresultaat hebben Modint, FNV, CNV en De Unie na 5 onderhandelingsdagen op vrijdag 19 september 2025 bereikt. Inmiddels zijn we gestart met het verwerken van dit resultaat in de tekst van de cao MITT. Daarna zullen we de nieuwe cao-tekst plaatsen…
Lees meerVerlaging premies Sociaal Fonds MITT en SAVAMITT 2026
De premieheffing Sociaal Fonds MITT en de premie van de WGA Hiaatverzekering Uitgebreid van SAVAMITT wijzigen per 1 januari 2026. In beide gevallen wordt de premie verlaagd. Bijdrage Sociaal Fonds Voor 2026 hebben cao-partijen afgesproken dat de afdracht aan Sociaal Fonds MITT wordt gekort. De premie zal 0,24% bedragen van de uitbetaalde loonsom tot een…
Lees meerMITT Monitor 2025 is gestart. Doe mee!
De MITT Monitor 2025 is van start gegaan! Werkgevers én medewerkers in de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie krijgen nu de kans om hun ervaringen, behoeften en inzichten te delen. Met dit sectoronderzoek bouwen we voort op eerdere edities (2011, 2017 en 2021) en krijgen we opnieuw een betrouwbaar beeld van waar de sector staat…
Lees meerPAWW-premie op transitievergoeding vervalt
Stichting PAWW heeft aangekondigd dat vanaf 1 september 2025 geen PAWW-premie meer hoeft te worden afgedragen over de transitievergoeding van (ex-)werknemers. Stichting PAWW vereenvoudigt hiermee de uitvoering en neemt zorgen weg bij werknemers en werkgevers. Tot nu toe werd de transitievergoeding beschouwd als onderdeel van het brutoloon, waardoor er premie over verschuldigd was. De vraag…
Lees meerBinnenkort start de MITT Monitor 2025. Doe jij mee?
Dit najaar start de nieuwe editie van de MITT Monitor, het onderzoek voor en door de sectoren Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie. Werkgevers en werknemers krijgen opnieuw de kans om hun ervaringen, behoeften en inzichten te delen over actuele thema’s als: De MITT Monitor 2025 is een vervolg op eerdere metingen in 2011, 2017 en…
Lees meerUpdate nieuwe cao MITT: Flinke stappen gezet, 19 september de laatste loodjes
Op dinsdag 1 juli hebben Modint (werkgevers in de MITT) en de vakorganisaties FNV, CNV en De Unie voor de vierde keer met elkaar gesproken over de arbeidsvoorwaarden MITT. Deze voorwaarden moeten gaan gelden voor medewerkers in de MITT vanaf 1 september 2025. Nadat in de eerste drie ronden de cao-voorstellen uitgebreid zijn verkend, hebben…
Lees meerTwee nieuwe referentiefuncties in Handboek Functiewaardering
Het handboek functiewaardering is geactualiseerd en uitgebreid met twee nieuwe referentiefuncties: Medewerker webshop en Content marketeer. De functieomschrijvingen vind je onder: 01.10 Marketing en e-commerce (mode). Op dit moment werken we samen met AWVN aan het referentieprofiel Duurzaamheidsdeskundige. Dat is de drijvende kracht achter duurzame(re) bedrijfsvoering in de sector MITT. Zij zorgen ervoor dat organisaties…
Lees meerDenk mee over onze toekomst
De wereld van Mode, Interieur, Tapijt en Textiel (MITT) is volop in beweging. Nieuwe technologieën, innovaties en veranderende markten vragen van medewerkers dat ze hun kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen. Hoe houden we de MITT toekomstbestendig? Wat betekent dit voor de beroepen van morgen? Denk met ons mee en maak het verschil! Op dinsdag 11…
Lees meerWelkom in de MITT
Welkom. Uw bedrijf is werkzaam in de mode-, interieur-, tapijt- of textielsector (MITT). Lees hier wat dat betekent. U hebt vast een brief gehad waarin staat dat uw bedrijf onder de MITT valt. Daar horen rechten en plichten. In onze bedrijfstak hebben we een aantal dingen slim samen geregeld rondom onze gezamenlijke arbeidsvoorwaarden. Uw onderneming…
Lees meer