Berichten door MITT
Er is een nieuwe cao MITT!
De leden van FNV, CNV en De Unie hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat. Dit onderhandelingsresultaat hebben Modint, FNV, CNV en De Unie na 5 onderhandelingsdagen op vrijdag 19 september 2025 bereikt. Inmiddels zijn we gestart met het verwerken van dit resultaat in de tekst van de cao MITT. Daarna zullen we de nieuwe cao-tekst plaatsen…
Lees meerVerlaging premies Sociaal Fonds MITT en SAVAMITT 2026
De premieheffing Sociaal Fonds MITT en de premie van de WGA Hiaatverzekering Uitgebreid van SAVAMITT wijzigen per 1 januari 2026. In beide gevallen wordt de premie verlaagd. Bijdrage Sociaal Fonds Voor 2026 hebben cao-partijen afgesproken dat de afdracht aan Sociaal Fonds MITT wordt gekort. De premie zal 0,24% bedragen van de uitbetaalde loonsom tot een…
Lees meerDe PAWW-premie blijft gelijk in 2026
De Stichting PAWW meldt dat het bestuur van de stichting de premiebijdrage voor 2026 heeft vastgesteld op 0,1% van het brutoloon. Het percentage blijft daarmee gelijk aan dat van 2025. . Lichte stijging instroom verwacht De Stichting PAWW geeft aan dat de verwachting is dat de werkloosheid in de komende periode licht zal toenemen. Hierdoor…
Lees meerMITT Monitor 2025 is gestart. Doe mee!
De MITT Monitor 2025 is van start gegaan! Werkgevers én medewerkers in de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie krijgen nu de kans om hun ervaringen, behoeften en inzichten te delen. Met dit sectoronderzoek bouwen we voort op eerdere edities (2011, 2017 en 2021) en krijgen we opnieuw een betrouwbaar beeld van waar de sector staat…
Lees meerPAWW-premie op transitievergoeding vervalt
Stichting PAWW heeft aangekondigd dat vanaf 1 september 2025 geen PAWW-premie meer hoeft te worden afgedragen over de transitievergoeding van (ex-)werknemers. Stichting PAWW vereenvoudigt hiermee de uitvoering en neemt zorgen weg bij werknemers en werkgevers. Tot nu toe werd de transitievergoeding beschouwd als onderdeel van het brutoloon, waardoor er premie over verschuldigd was. De vraag…
Lees meerBinnenkort start de MITT Monitor 2025. Doe jij mee?
Dit najaar start de nieuwe editie van de MITT Monitor, het onderzoek voor en door de sectoren Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie. Werkgevers en werknemers krijgen opnieuw de kans om hun ervaringen, behoeften en inzichten te delen over actuele thema’s als: De MITT Monitor 2025 is een vervolg op eerdere metingen in 2011, 2017 en…
Lees meerVervolg moi.: Samen werken aan Duurzame Inzetbaarheid
Goed nieuws: het moi. programma krijgt een vervolg! Vanaf 1 september 2025 start een vernieuwd activiteitenplan dat zich richt op duurzame inzetbaarheid in de MITT-sector. Dit programma biedt onder meer workshops over werkstress, een gezonde leefstijl en veiligheidscultuur. Daarnaast is er ondersteuning beschikbaar via Duurzame Inzetbaarheids-coaches en worden er bedrijfsbezoeken georganiseerd. Ook trainingen voor financiële…
Lees meerUpdate nieuwe cao MITT: Flinke stappen gezet, 19 september de laatste loodjes
Op dinsdag 1 juli hebben Modint (werkgevers in de MITT) en de vakorganisaties FNV, CNV en De Unie voor de vierde keer met elkaar gesproken over de arbeidsvoorwaarden MITT. Deze voorwaarden moeten gaan gelden voor medewerkers in de MITT vanaf 1 september 2025. Nadat in de eerste drie ronden de cao-voorstellen uitgebreid zijn verkend, hebben…
Lees meerTwee nieuwe referentiefuncties in Handboek Functiewaardering
Het handboek functiewaardering is geactualiseerd en uitgebreid met twee nieuwe referentiefuncties: Medewerker webshop en Content marketeer. De functieomschrijvingen vind je onder: 01.10 Marketing en e-commerce (mode). Op dit moment werken we samen met AWVN aan het referentieprofiel Duurzaamheidsdeskundige. Dat is de drijvende kracht achter duurzame(re) bedrijfsvoering in de sector MITT. Zij zorgen ervoor dat organisaties…
Lees meerCNV en De Unie stemmen in met eindbod
De leden van de vakorganisaties CNV en De Unie hebben ingestemd met het nieuwe eindbod van Modint voor een nieuwe cao. Dat betekent dat er sprake is van een geaccordeerd eindbod. Partijen gaan nu de formele procedure verder afhandelen. De leden van FNV hebben met een kleine meerderheid tegengestemd. Dat betekent dat de nieuwe cao…
Lees meer