PAWW-premie op transitievergoeding vervalt

Stichting PAWW heeft aangekondigd dat vanaf 1 september 2025 geen PAWW-premie meer hoeft te worden afgedragen over de transitievergoeding van (ex-)werknemers. Stichting PAWW vereenvoudigt hiermee de uitvoering en neemt zorgen weg bij werknemers en werkgevers. Tot nu toe werd de transitievergoeding beschouwd als onderdeel van het brutoloon, waardoor er premie over verschuldigd was. De vraag…

Lees meer

Binnenkort start de MITT Monitor 2025. Doe jij mee?

MITT monitor

Dit najaar start de nieuwe editie van de MITT Monitor, het onderzoek voor en door de sectoren Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie. Werkgevers en werknemers krijgen opnieuw de kans om hun ervaringen, behoeften en inzichten te delen over actuele thema’s als: De MITT Monitor 2025 is een vervolg op eerdere metingen in 2011, 2017 en…

Lees meer

Vervolg moi.: Samen werken aan Duurzame Inzetbaarheid

Goed nieuws: het moi. programma krijgt een vervolg! Vanaf 1 september 2025 start een vernieuwd activiteitenplan dat zich richt op duurzame inzetbaarheid in de MITT-sector. Dit programma biedt onder meer workshops over werkstress, een gezonde leefstijl en veiligheidscultuur. Daarnaast is er  ondersteuning beschikbaar via Duurzame Inzetbaarheids-coaches en worden er bedrijfsbezoeken georganiseerd. Ook trainingen voor financiële…

Lees meer

Update nieuwe cao MITT: Flinke stappen gezet, 19 september de laatste loodjes

Op dinsdag 1 juli hebben Modint (werkgevers in de MITT) en de vakorganisaties FNV, CNV en De Unie voor de vierde keer met elkaar gesproken over de arbeidsvoorwaarden MITT. Deze voorwaarden moeten gaan gelden voor medewerkers in de MITT vanaf 1 september 2025. Nadat in de eerste drie ronden de cao-voorstellen uitgebreid zijn verkend, hebben…

Lees meer

Twee nieuwe referentiefuncties in Handboek Functiewaardering

Het handboek functiewaardering is geactualiseerd en uitgebreid met twee nieuwe referentiefuncties: Medewerker webshop en Content marketeer. De functieomschrijvingen vind je onder: 01.10 Marketing en e-commerce (mode). Op dit moment werken we samen met AWVN aan het referentieprofiel Duurzaamheidsdeskundige. Dat is de drijvende kracht achter duurzame(re) bedrijfsvoering in de sector MITT. Zij zorgen ervoor dat organisaties…

Lees meer

CNV en De Unie stemmen in met eindbod

De leden van de vakorganisaties CNV en De Unie hebben ingestemd met het nieuwe eindbod van Modint voor een nieuwe cao. Dat betekent dat er sprake is van een geaccordeerd eindbod. Partijen gaan nu de formele procedure verder afhandelen. De leden van FNV hebben met een kleine meerderheid tegengestemd. Dat betekent dat de nieuwe cao…

Lees meer

Learning Lab Sociale Veiligheid

Sociale veiligheid is een cruciaal thema dat ons allemaal aangaat. Of het nu gaat om een veilige werkomgeving voor medewerkers of een veilige leeromgeving voor studenten, de uitdagingen en oplossingen overlappen vaak. We willen graag met elkaar in gesprek, ervaringen uitwisselen en uiteindelijk met handvaten, tips en/of tools die bruikbaar zijn voor een ieders eigen…

Lees meer

Vakantiegeld 2024: dit zijn de belangrijkste veranderingen

Premie SF MITT en SAVAMITT voor 2025 bekend

Deze maand ontvangt het merendeel van de werkende Nederlandse bevolking vakantiegeld: meestal 8 procent van het brutoloon, berekend over het salaris van het afgelopen jaar (1 juni 2023 tot 1 juni 2024). Volgens berekeningen van ADP Nederland valt het vakantiegeld voor lagere inkomens hoger en voor hogere inkomens lager uit dan vorig jaar. Hieronder: dé…

Lees meer

De 3 meest voorkomende risico’s op de werkvloer

Hou je RI&E actueel

Een veilige en gezonde werkomgeving klinkt als iets vanzelfsprekends. Het is de basis voor een prettige werkplek voor je werknemers, klanten en uiteraard jezelf. Toch liggen er genoeg risico’s op de loer die je misschien niet direct ziet. Bij een Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) komen deze aan het licht. Onze RI&E-adviseurs zetten de 3 belangrijkste…

Lees meer

Update onderhandelingen cao MITT

Modint en de vakorganisaties FNV, CNV Vakmensen en De Unie hebben afgesproken om de cao-onderhandelingen op 24 mei 2024 voort te zetten. Sociale partners hebben de intentie om snel tot overeenstemming te komen.

Lees meer