Berichten door MITT
Aof-premie gaat veranderen
Kleine werkgevers gaan minder Aof-premie betalen, grote werkgevers meer. De Eerste Kamer is akkoord gegaan met het wetsvoorstel om de basispremie Aof te verlagen voor kleine werkgevers. Daar staat tegenover dat (middel-)grote werkgevers meer gaan betalen. De wijziging gaat in 2022 in. Alle werkgevers in Nederland dragen bij aan het arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof). De basispremie is…
Lees meerMakkelijk de RI&E actualiseren?
Gebruik de gratis coronamodule! We hebben goed nieuws voor alle ondernemingen die het erkende RI&E instrument van Modint gebruiken of willen gebruiken. We hebben een gratis coronamodule beschikbaar voor de MITT die ook officieel erkend is. Deze is toegevoegd aan onze RI&E. Met deze digitale module kun je zonder al teveel poespas de RI&E actualiseren.…
Lees meerMITT op de radio
NOS Radio 1 Journaal is op bezoek geweest bij B&B Corporate Knitwear in Beneden-Leeuwen. Daar spraken ze met onze bestuurder Gaby Lamers over de nieuwe cao MITT. Aanleiding voor het bezoek was het nieuws dat veel sectoren door corona nog geen nieuwe cao hebben. MITT wel. En Gaby Lamers legt uit wat er is afgesproken.…
Lees meerInterview Ten Cate inzake RI&E
Eerder dit jaar heeft de Vakraad een interview gehouden bij TenCate Protective Fabrics. U krijgt een inkijkje wat er allemaal bij een RI&E komt kijken en waarom de RI&E van belang is voor uw bedrijf. Het interview leest u hier. Voor de RI&E kunt u een mail sturen naar rie@modint.nl.
Lees meerCao MITT 2020 / loontabellen 1 april 2020 t/m 31 december 2020
Een cao is een collectieve arbeidsovereenkomst en wordt afgesloten door één of meer vakbonden en werkgevers of werkgeversorganisaties. Deze partijen spreken met elkaar af welke arbeidsvoorwaarden – zoals loon, arbeidstijd en dergelijke – de komende tijd gelden (bijvoorbeeld een jaar of twee jaar). Wat betekent een cao voor u?Een cao komt zonder overheidsbemoeienis tot stand…
Lees meerCao MITT 2020
Een cao is een collectieve arbeidsovereenkomst en wordt afgesloten door één of meer vakbonden en werkgevers of werkgeversorganisaties. Deze partijen spreken met elkaar af welke arbeidsvoorwaarden – zoals loon, arbeidstijd en dergelijke – de komende tijd gelden (bijvoorbeeld een jaar of twee jaar). Wat betekent een cao voor u?Een cao komt zonder overheidsbemoeienis tot stand…
Lees meerBericht van ministerie SZW: Inspectie in de branche
Op verzoek van de inspectie SZW deelt de Vakraad MITT bijgaande brief waarin de Inspectie SZW aangeeft met diverse bedrijven en instellingen contact te zullen opnemen en soms inspecties uit te gaan voeren met betrekking tot psychosociale arbeidsbelasting als gevolg van discriminatie op de werkvloer. Wij verzoeken u de brief goed door te lezen. Niet…
Lees meerAkkoord nieuwe cao MITT; looptijd 1 april t/m 31 december 2020
07-07 | Cao-partijen in de sector, te weten Modint enerzijds en FNV, CNV Vakmensen en De Unie anderzijds, hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao MITT met een looptijd van 1 april 2020 tot en met 31 december 2020. Onderaan dit bericht treft u het definitieve akkoord voor de cao MITT 2020 aan. In het…
Lees meerOuderschapsverlof deels doorbetaald
Ouders krijgen vanaf augustus 2022 negen weken van het ouderschapsverlof voor een deel doorbetaald. Het kabinet wil het daarmee aantrekkelijker maken voor ouders om het ouderschapsverlof daadwerkelijk op te nemen. De negen weken ouderschapsverlof dienen wel opgenomen te worden in het eerste levensjaar van het kind. In totaal kunnen ouders een half jaar verlof opnemen…
Lees meerCao onderhandelingen MITT opgeschort
Cao-partijen in de MITT zijn helaas niet tot een cao-akkoord gekomen en hebben besloten de cao-onderhandelingen op te schorten. De recente economische ontwikkelingen als gevolg van COVID-19 (Corona) hebben een enorme weerslag op een groot deel van de sector. Hierdoor is een bijzondere en onvoorziene situatie ontstaan, die ertoe geleid heeft dat het overeengekomen onderhandelingsresultaat…
Lees meer